Na tarde desta quinta-feira (16/01), o SINDSERV realizou uma Assembleia Geral com os professores da rede municipal de ensino, onde foi aprovada, por unanimidade, uma importante conquista para a valorização do magistério: o reajuste integral do piso salarial de 6,27% para o ano de 2025 e o pagamento do passivo de 10% referente ao piso de 2022.
O encontro contou com a participação expressiva dos professores e professoras da Rede Municipal, demonstrando a força da mobilização sindical. A proposta aprovada prevê o seguinte cronograma de implementação do reajuste e pagamento do passivo:
Reajuste do Piso Salarial de 2025
* Pagamento integral de 6,27% no mês de março de 2025;
* Pagamento retroativo de janeiro no mês de abril de 2025;
* Pagamento retroativo de fevereiro no mês de maio de 2025.
Pagamento do Passivo de 10% do Piso Salarial de 2022
O pagamento será parcelado ao longo de nove meses, entre abril e dezembro de 2025:
* Abril: 1%
* Maio: 1%
* Junho: 1,5%
* Julho: 1,5%
* Agosto: 1%
* Setembro: 1%
* Outubro: 1%
* Novembro: 1%
* Dezembro: 1%
Esses percentuais serão calculados sobre o salário atualizado de 2025, assegurando a correção e valorização adequada dos profissionais.
Compromisso com a Valorização Docente✅
A direção do SINDSERV destacou que a conquista não se resume ao reajuste salarial, mas também à valorização da carreira dos profissionais da educação. A implementação automática no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) reafirma o compromisso com o cumprimento dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da educação.
O SINDSERV reforça a importância da união da categoria para a manutenção e ampliação de direitos. Filie-se ao sindicato e fortaleça a luta coletiva por uma educação pública de qualidade e pela valorização profissional!
#SINDSERV 🚩😉✊🏿
Meu Sindicato de Lutas!
por Anselmo Santana