Governo autoriza Polícia Federal realizar concurso para preencher 192 vagas; Veja cargos

O governo federal autorizou a realização de um concurso público para a Polícia Federal (PF) com 192 vagas, sendo a maioria para o cargo de agente administrativo. Veja a lista de cargos e vagas mais abaixo.

A autorização, assinada pela ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, foi publicada na edição desta sexta-feira (6) do Diário Oficial da União.

De acordo com a portaria, o prazo para a publicação do edital de abertura do concurso será de até seis meses, contados a partir da data da autorização.

Ainda segundo a publicação, o prazo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso será de dois meses.

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FILARMÔNICA JIMMY BRITO É DESTAQUE EM ENCONTRO DE BANDAS EM JARDIM DO SERIDÓ

A  cidade Seridoense de Jardim do Seridó , por meio da secretaria de cultura do município, sediou nesta quarta-feira,4, a primeira noite do Encontro de Bandas e Filarmônicas.

O encontro faz parte da Programação Social da Festa de Nossa Senhora da Conceição 2024 e homenageia o Maestro Orilo Segundo Dantas de Melo, e contou com a participação de três Filarmônicas das cidades de São José do Seridó, Parelhas e Caicó.

A  filarmônica  Jimmy Brito fez uma excelente apresentação ao lado da Onze de Fevereiro ( Parelhas) e Recreio Caicoense ( Caicó-RN)  sendo aplaudida pelo público presente.

’O trabalho do Maestro Fernando Luiz, a coordenação da ACCAS e o apoio irrestrito do governo municipal  têm sido de grande importância para manter apta a Filarmônica Jimmy Brito que tem proporcionado orgulho e alegria a população que agradece pela existência desta banda de música e pela dedicação de seu maestro e seus músicos.’’- Comentou um entusiasta e apoiador da filarmônica.

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Datena é confirmado como novo contratado do SBT

Com a chegada do apresentador, algumas mudanças acontecem na grade jornalística da emissora

Com a chegada do apresentador, algumas mudanças acontecem na grade jornalística da emissora© Da Redação

Depois de Datena deixar, no final de novembro, a Band, emissora na qual trabalhou por mais de 20 anos, na manhã desta quarta-feira, dia 4, foi confirmado o seu novo destino: o SBT.

Em comunicado oficial enviado ao ESTRELANDO, a direção da emissora anunciou oficialmente que José Luiz Datena é o mais novo contratado da casa. 

Datena traz todo o seu talento na apresentação de programas jornalísticos para abrilhantar a programação do SBT já a partir desta segunda-feira, 9 de dezembro, no comando do programa Tá na Hora, diz o comunicado.

E é claro que ele iria se pronunciar sobre a novidade:

– Vir para o SBT é cumprir o meu sonho de trabalhar na casa que foi montada pelo maior apresentador de todos os tempos. Silvio Santos foi e sempre será o meu ídolo e a minha referência, celebra Datena.

Com a chegada do apresentador, algumas mudanças acontecem na grade jornalística:

No mesmo dia, Marcão do Povo assumirá a apresentação de parte do jornalístico Primeiro Impactodiz ainda o comunicado. 

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Mês da Bíblia 8 de Dezembro 2024 – A Bíblia como Semente Transformadora

Foto:Francinildo

A paz do Senhor esteja com você! Neste Dia da Bíblia, refletimos sobre o impacto transformador da Palavra de Deus em nossas vidas, famílias e comunidades. Inspirados pela live especial da Sociedade Bíblica do Brasil, somos convidados a redescobrir maneiras criativas e significativas de celebrar este dia tão importante. Que esta reflexão o motive a renovar seu amor pela Palavra e seu compromisso de compartilhá-la. O Dia da Bíblia é comemorado todos os anos no segundo domingo do mês de dezembro. O objetivo da data é reconhecer a importância do acesso que todas as pessoas podem ter à Bíblia. 

O Dia da Bíblia tem origem em 1549 na Grã-Bretanha. A data foi criada por Thomas Cranmer, o primeiro arcebispo protestante da cidade Cantuária, na Inglaterra. Aos poucos, a data foi difundida por outros locais do mundo.

Segundo a Sociedade Bíblica do Brasil, o Dia da Bíblia foi criado em 1549, na Grã-Bretanha, pelo Bispo Cranmer. E no Brasil essa data começou a ser celebrada no ano de 1850, quando os primeiros missionários evangélicos vieram da Europa e dos EUA para o Brasil. Mas, a primeira manifestação pública ocorreu em 1948, na fundação da Sociedade Bíblica do Brasil, no Monumento do Ipiranga, em São Paulo (SP).Entretanto, um fato marcante é que desde 19 de dezembro de 2001, através da Lei nº10.335, o Dia da Bíblia passou a fazer parte do calendário nacional:

A Bíblia não é apenas um livro; ela é a Palavra viva de Deus, capaz de transformar vidas e reconciliar corações. Durante a live, ouvimos exemplos práticos e tocantes de como a celebração do Dia da Bíblia pode ser um momento de grande impacto espiritual e social.

1. A Bíblia como Presente de Deus
Desde sua origem, o Dia da Bíblia é um lembrete do amor de Deus ao nos dar Sua Palavra. Ela é um guia para a vida, uma fonte de conforto em tempos difíceis e uma luz que ilumina nosso caminho. Como afirmou o reverendo Vinícius Lacerda, a leitura da Bíblia é uma experiência que nos aproxima de Deus e nos conecta uns aos outros, seja por meio de eventos comunitários ou pela simples prática de leitura pessoal.

2. Criatividade na Celebração
Há muitas formas de celebrar o Dia da Bíblia. Algumas sugestões compartilhadas incluem: leituras públicas da Bíblia, transmissões online, teatros que recontam histórias bíblicas, e até mesmo ações como “esquecer uma Bíblia” em locais públicos com uma mensagem especial. Essas iniciativas permitem que a Palavra alcance mais pessoas e transforme vidas de maneira inesperada e profunda.

3. O Poder de Distribuir a Palavra
A distribuição de Bíblias é uma das formas mais impactantes de celebrar. Testemunhos como o do jovem resgatado de uma vida de dependência química, após receber uma Bíblia em uma leitura pública, nos lembram que a Palavra de Deus é viva e eficaz. O envolvimento das igrejas em campanhas de doação e distribuição de Novos Testamentos é uma forma tangível de compartilhar o Evangelho e semear esperança.

4. A Inclusão como Missão
Outro ponto emocionante abordado foi a importância de tornar a Bíblia acessível para todos. Projetos como a tradução da Bíblia em Braille e Libras mostram o compromisso de levar a Palavra a pessoas com deficiência visual e auditiva. Cada esforço para alcançar esses grupos é uma demonstração de amor e cuidado pelo próximo, refletindo o coração do Evangelho.

Conclusão

Neste Dia da Bíblia, que tal participar de uma campanha para distribuir Bíblias em sua comunidade? Organize uma leitura pública ou um evento ao ar livre para proclamar a Palavra. Se possível, mobilize sua igreja para arrecadar fundos e apoiar projetos de tradução ou distribuição, como a Bíblia em Braille ou em Libras.

Além disso, celebre este dia em sua família e igreja com louvores, leituras e testemunhos. Lembre-se de que cada ação, por menor que pareça, pode impactar vidas e espalhar a mensagem de reconciliação e esperança.

Que este Dia da Bíblia seja um marco em sua vida, inspirando-o a viver e compartilhar a Palavra de Deus de forma ainda mais intensa. Que a Bíblia continue sendo uma luz em seu caminho e em sua comunidade.

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Audiência pública debate futuro do Açude Itans e revitalização do reservatório em Caicó

Foto:Eliezer Dantas

Nesta sexta-feira (6), a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte promoverá uma audiência pública para discutir o futuro do Açude Itans, localizado em Caicó, a 272 km de Natal. O encontro será realizado no auditório do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) de Caicó, a partir das 14h, e terá como foco a possibilidade de revitalização do reservatório para novas utilidades, além de ações que assegurem sua preservação.

O açude, que hoje conta com apenas 0,45% de sua capacidade, enfrenta a iminência de secar completamente caso não haja chuvas suficientes até janeiro, segundo o Instituto de Gestão das Águas do Rio Grande do Norte (Igarn). Há cerca de dez anos, o Itans deixou de abastecer a cidade de Caicó, que atualmente é suprida pela Adutora Manoel Torres e pelo sistema da barragem de Oiticica.

O debate, intitulado “Projeto SOS Itans: por uma revitalização desse nosso patrimônio”, é uma iniciativa da Frente Parlamentar das Águas, presidida pelo deputado Francisco do PT. A proposta foi desenvolvida pelo professor Carlos Eugênio de Faria, docente de Geografia do IFRN Caicó, e sugere novos usos para o açude, como lazer, cultivo de hortaliças e pesca.

“O Itans tem uma importância histórica, cultural e socioeconômica para a região. Mesmo não sendo mais utilizado para abastecimento, ele pode ser revitalizado e readequado para outras finalidades que beneficiem a população”, destacou o deputado Francisco do PT.

Projeto busca engajamento popular e oficialização como patrimônio

A proposta busca mobilizar a sociedade por meio de abaixo-assinados e a articulação entre autoridades, instituições governamentais e organizações não governamentais. O objetivo é reconhecer o açude como patrimônio histórico e adequar seus usos para atender às novas necessidades da comunidade local.

Procurado para comentar o atual cenário do açude, o diretor técnico do Igarn, Procópio Lucena, explicou que o reservatório não transborda desde 2009 e que sua qualidade hídrica está comprometida. “Há 15 anos ele não verte, o que dificulta o uso da água. Hoje, o Itans está fora de cogitação como fonte de abastecimento de Caicó, exceto em casos emergenciais se ele voltar a sangrar um dia”, afirmou.

Com o sistema atual de abastecimento consolidado e sem depender do Itans, o município de Caicó agora vê na revitalização do reservatório uma oportunidade de recuperar seu valor cultural e ambiental. A audiência pública será um marco para debater as possibilidades de ressignificação do açude, envolvendo população e especialistas na busca por soluções viáveis.

Foto:Eliezer

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Como transformar sua liderança e cultura organizacional em motores de engajamento e retenção de talentos

A importância da Experiência do Colaborador como um diferencial competitivo para o negócio, segundo Fabiana Dutra, especialista em Employee Experience e referência em Organization Design

       Crédito: fotógrafa Carolina Andrade

No cenário atual, as organizações que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar, entendem que um dos maiores diferenciais competitivos está na forma como tratam seus colaboradores.

A transformação da liderança e o fortalecimento da cultura organizacional são fundamentais para engajar e reter talentos, criando um ambiente propício para a inovação e a alta performance. A chave para isso está na experiência do colaborador (Employee Experience) e em um design organizacional que integre de forma holística os objetivos da empresa e as necessidades de seus times.

A Experiência do Colaborador é um conceito que vai além da gestão tradicional de recursos humanos. É definida por todas as emoções e percepções que os colaboradores vivenciam durante sua jornada dentro da organização. “A experiência do colaborador não se limita às práticas de RH, mas permeia todos os processos do negócio”, explica Fabiana Dutra, especialista em Employee Experience e Organization Design. “Isso inclui como os colaboradores interagem em cada ponto de contato no seu dia a dia com os sistemas, processos, líderes, pares, fornecedores e clientes, criando uma rede de conexões que impactam tanto sua experiência quanto os resultados da organização.” Em contraste com a gestão de pessoas tradicional, que foca em clima organizacional, desempenho e engajamento, a experiência do colaborador exige uma mentalidade mais abrangente e estratégica.

“E necessário redesenhar os processos organizacionais para garantir que cada interação interna do colaborador seja uma oportunidade de agregar valor”, afirma Fabiana Dutra.

Quando bem implementada, ela cria uma vantagem competitiva. “Quando a empresa adota uma mentalidade que prioriza a redução de esforços e excelência nas interações, ela constrói uma cultura que beneficia tanto clientes quanto colaboradores”, afirma a especialista, líder em Organization Design. “Essa cultura, que conecta colaboradores e clientes de maneira intencional, resulta em maior produtividade e inovação.”

A vantagem competitiva se consolida quando a organização consegue alinhar seus processos internos, conhecimentos, habilidades e sua tecnologia com as necessidades dos colaboradores e dos clientes.

Ao melhorar as interações no ambiente de trabalho, uma empresa não apenas retém talentos, mas também maximiza sua capacidade de inovar e atender de maneira ágil às demandas do mercado. Para garantir que a experiência do colaborador se torne um diferencial dentro da organização, certos fatores devem ser priorizados.

O primeiro deles é a consciência da liderança. “A experiência do colaborador não é apenas um programa de RH, mas uma iniciativa que deve estar ligada aos indicadores de vendas e à experiência do cliente – NPS (Net promoter Score)”. “Esse processo deve evoluir constantemente, de modo a fortalecer a cultura organizacional em todos os pontos de contato, desde o recrutamento de candidatos até a interação com clientes e fornecedores”, enfatiza Fabiana.

Também é crucial o acompanhamento de indicadores de sucesso, tanto de clima organizacional quanto de desempenho do negócio, para garantir que as ações estejam alinhadas aos resultados organizacionais. Uma experiência do colaborador positiva cria um ambiente de trabalho onde a produtividade e a criatividade florescem.

Quando os colaboradores têm processos claros, interações significativas e esforços reduzidos, eles se sentem mais engajados e motivados a contribuir de maneira ousada. Isso não só aumenta a produtividade, mas também abre espaço para a inovação, pois os colaboradores estão mais dispostos a compartilhar ideias e propor melhorias.

Além disso, a metodologia aplicada por Fabiana desempenha um papel fundamental na retenção de talentos. Quando os colaboradores se sentem valorizados e encontram propósito no que fazem, é mais provável que permaneçam na organização. A Experiência do Colaborador é, na prática, a manifestação da cultura organizacional. “As culturas que priorizam essa experiência criam um ambiente onde inovação e performance se tornam naturais”, observa Fabiana. De acordo com estudos da Deloitte, 82% das empresas de alta performance consideram a cultura um fator competitivo.

Quando as vivências internas dos colaboradores estão alinhadas aos valores da organização, cria-se um ciclo virtuoso de engajamento, produtividade e retenção. Investir na experiência do colaborador não é apenas uma tendência, mas uma estratégia essencial para o sucesso a longo prazo das empresas.

Organizações que entendem a importância de integrar a experiência do colaborador à sua cultura organizacional e design estratégico estão mais bem posicionadas para atrair, engajar e reter talentos. Como resultado, tornam-se mais inovadoras, competitivas e bem-sucedidas no mercado.

Sobre a Elox Employee experience

É uma consultoria especializada em Employee Experience e Organization Design, oferecendo soluções inovadoras para empresas que buscam otimizar sua cultura organizacional e fortalecer a retenção de talentos.

A empresa desenvolve estratégias personalizadas para melhorar a experiência do colaborador, alinhando-a com os objetivos de negócio e criando um ambiente de trabalho que favorece o engajamento, a inovação e a alta performance.

Com um portfólio de clientes que abrange empresas líderes em diversos setores, é referência no mercado em consultoria organizacional e desenvolvimento de líderes.

Fabiana Dutra

Especialista em Employee Experience, Conselheira, Mentora e Palestrante

Co-autora no livro: Organizações Conscientes

Instagram: @fabianadutra.elox

LinkedIn: Fabiana Dutra

 por Anselmo Santana 

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Prefeito em exercício recebe visita de cortesia de Paulinho Freire e Joanna Guerra

FOTO: EMANUEL AMARAL

Em encontro realizado na tarde desta sexta-feira (29) no Palácio Felipe Camarão, o prefeito em exercício da cidade do Natal, Eriko Jácome, recebeu a visita de cortesia do prefeito eleito, Paulinho Freire, e da vice e atual secretária de Concessões e PPPs, Joanna Guerra.

Eriko Jácome destacou a importância da visita como um alinhamento dos interesses da cidade, além da parceria entre os Poderes de forma exitosa, principalmente para a população natalense.

“É com grata surpresa que recebo o nosso futuro prefeito e a nossa futura vice para uma tarde de conversas para que possamos alinhar os interesses para que toda a população e toda Natal ganhe. Não tenho dúvidas que iremos fazer uma grande parceria através do Poder Legislativo com o Executivo para que a gente possa levar resultados para todos os natalenses”, ressaltou Jácome.

O prefeito eleito, Paulinho Freire, reforça as palavras ditas por Eriko e acrescenta: “Vamos precisar muito dele para que ele possa nos ajudar principalmente nesse início de gestão em tudo que tivermos para enviar à Câmara, para que possamos ter agilidade e que possamos aperfeiçoar e dar continuidade à gestão de Álvaro Dias”.

Paulinho apontou também que a vice-prefeita, Joanna Guerra, segue com o trabalho de transição e espera que até o começo de dezembro já tenha todos os dados relativos para que possa fazer seu planejamento não somente da gestão, mas principalmente dos cem primeiros dias.

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Polícia Civil prende mulher em flagrante por furto e cumpre mandado contra homem em Caicó

Policiais civis da Delegacia Especializada em Furtos e Roubos (DEFUR) de Caicó prenderam, nesta terça-feira (26), uma mulher de 29 anos em flagrante pela suspeita de furto qualificado. A ação foi realizada no município de Caicó, localizado na Região do Seridó.

Durante as diligências, os policiais também cumpriram um mandado de prisão preventiva contra um homem de 32 anos, investigado pela prática de vários crimes patrimoniais na mesma região. O mandado foi expedido pelo Poder Judiciário.

Os suspeitos foram conduzidos à delegacia para os procedimentos cabíveis e, posteriormente, encaminhados ao sistema prisional, onde permanecerão à disposição da Justiça.

A Polícia Civil reforça a importância da participação da população no envio de informações, que podem ser repassadas de forma anônima pelo Disque Denúncia 181.

Fonte: Polícia Civil/RN

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Potiguar de 116 anos é uma das pessoas mais velhas do mundo

Com impressionantes 116 anos de idade, a senhora Benedita Maria da Conceição, residente na cidade de São Tomé, no Rio Grande do Norte, se destaca como uma das pessoas mais velhas do mundo. Documentos oficiais comprovam sua longevidade, confirmando sua posição entre os seres humanos mais idosos, ao lado de Inah Canabarro Lucas, que também compartilha a marca dos 116 anos e reside em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.

A surpreendente descoberta foi revelada por um blog local, que teve acesso aos documentos de Benedita, que atestam sua idade avançada. Ela e Inah dividem o reconhecimento por sua longevidade, sendo mencionadas como as únicas brasileiras nesta faixa etária.

Benedita, natural do Rio Grande do Norte, tem se tornado referência em longevidade no estado e no país, despertando curiosidade sobre o segredo de sua longa vida. Este feito coloca o Rio Grande do Norte em evidência, pois a idosa potiguar se junta ao seleto grupo de pessoas que ultrapassaram a marca dos 110 anos, sendo um exemplo de saúde e resistência.

Ainda que os fatores que contribuem para uma vida tão longa sejam complexos, o caso de Benedita representa um exemplo notável de vitalidade, que se soma à crescente discussão sobre as longevas populações do Brasil e do mundo.

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Profissionais de saúde realizam ato público no RN por convocação de aprovados em concurso

Profissionais de saúde realizaram um ato público no Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel, em Natal, nesta quarta-feira (27), exigindo a convocação de aprovados no cadastro de reserva do concurso de 2018. O protesto ocorre em meio à superlotação nas unidades de saúde e à sobrecarga de trabalho.

Segundo Sônia Godeiro, organizadora do ato, o hospital enfrenta um déficit preocupante de profissionais, com necessidade imediata de 27 enfermeiros, 3 fisioterapeutas, 2 farmacêuticos e 13 assistentes sociais. Apesar de mais de 300 pessoas estarem no cadastro de reserva, vacâncias têm sido preenchidas por contratos temporários.

A mobilização também reflete a precariedade na saúde pública e a necessidade de reabertura de leitos fechados. Participaram do ato profissionais de várias regiões do estado.

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